职场日记的回忆

09年的5月底某天，我回过头来，看过去几年，终于发现自己失败的原因。
虽然技术一直在进步，朋友一直在增多，但自己职业发展的路途，发生了重大的转变，08年我决定去冒险，是迫于形势所副无奈的选择。现在看，03年到08年，一直在痛苦和失败中度过。
从我的长处看，我的技术不错，甚至在某些方面可达到国内前列，业务也很精通，管理也有些经验，也很有人缘，为什么一直没提上去呢？传统的教育害了我啊，让我远离争权夺利，只要一有斗争，就跑的远远的，实际上这是对自己对公司的不负责。真正有才能的人，要去争取更高的职位，才能发挥更大的作用。要是自己不去争取，最后上去的都是善于勾心斗角却毫无才能，善于溜须拍马却从不干活的人，这样的人集中到了高管层，最后只会对公司对事业有害无益。自己最大的问题，就是没有任何争取，把这一切看在眼里，只顾在日记里发发牢骚，一直逆来顺受。
许多有才能的员工，都会在繁琐的日常工作中沉没下去，慢慢变的毫无才能，没有生气，没有进取心，和刚到公司时的热情有天渊之别，极少的员工能保持旺盛的创造力，很少很少，甚至于没有。公司成长到一定规模，人浮于事，内部效率极低，运转成本极高，大量的钱哗哗地向外出着，却见不到明显的效益提升，这时的老板很难让普通员工理解，这时候内部管理层的斗争非常剧烈，人人都争着扩张自己的势力，原来的一点点工作，都会放大无数倍，觉的自己对公司做了多大的贡献，应该取得多少的回报。有谁会去想一想公司的发展，公司的发展呢？恐怕只剩下老板一个人在奋斗了。

大部分员工都是有良知、有热情，厌恶地看着眼前发生的一切，却毫无办法，从来不会有普通员工，找老板去倒倒苦水，只要一有苗头，主管会将这一切扼杀在萌芽状态；只要有任何威胁的动向，主管会比老板更敏感的觉察，并有所行动，强力地保护自己的权力地位免受影响。
在职场中，能混出来，人时地利人和，缺一不可，其实任何的成功都是一样，外面的世界更残酷，相比职场中的斗争，商海的斗争更是你死我活。在中国这样的环境里，经商进局子的风险都有，是真正的生存斗争。

晴朗的天，感觉今天状态特别好，和老宋在茶馆里聊了几个小时，对过去的许多东西看的更加透彻，虽然没有聊过去的事，也没有聊些八卦的东西，只是具体的业务上的几个看法，却分明的看清了过去的一些人和事。许多回忆又浮上来。